言っていることとやっていること

経営

見透かされる

言っていることとやっていることが違えば、他の誰かかがそれを見ていた時には、見透かされ違和感を覚えられることは、
間違いないと思っているのですが、皆様はどう思われますでしょうか。
本人の意向と違うそういったニュアンスの捉え方で、そう思われてしまうことはミスマッチであるため、
よくはないですが、あからさまに、誰からも分かるような状態なのに、言っていることとやっていることが違えば、
それはどう言い訳しようと、分かってしまうことです。

本人次第?

確かに、自分の中で信念を持ちやっていればいいことであるかとは思いますが、明らかにそうは見えないことはあります。
こんな時はどうすべきなのでしょうか。それは、しっかりその事実を調べ本当であるのならば、
シビアに判断する必要があると思います。たとえ、情が入ってしまいそうなことでも、周りに対しての示しがつかない、
協調性が取れなくなる、連携にエラーが起きやすい、そんな時には、リーダーが方向性を決めて、今後の処遇をすべきです。
過去の同調圧力に屈して、己を曲げて、組織の崩壊を招くそんなことは避けなければいけません。
今日も孤独と戦っていきましょう。